L’ARC recrute à nouveau : Poste en CDD de chargé(e) de mission et de formations pour les copropriétés fragiles et en difficulté

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Mardi, 18 Mars, 2014
Mars 2014

L’ARC recrute à nouveau : Poste en CDD de chargé(e) de mission et de formations pour les copropriétés fragiles et en difficulté

En remplacement d'un membre de l'équipe, l’ARC (Association des Responsables de Copropriété) recherche un(e) chargé(e) de mission « copropriétés fragiles et en difficulté » et  chargé(e) de formations en Île-de-France pour un CDD de 6 mois.
 
  1. Reprendre les missions déjà engagées d'accompagnement des copropriétaires et conseils syndicaux dans les actions de redressement de la gestion de copropriétés en difficulté (OPAH et Plan de Sauvegarde) ;
En lien avec les différents partenaires, dans le cadre des opérations publiques d’intervention en habitat privé (Plan de Sauvegarde, OPAH-Copropriétés Dégradées) il s’agit de mobiliser, informer et accompagner le conseil syndical à travers l’élaboration et la mise en œuvre de préconisations : redressement de la gestion ; traitement des impayés ; maîtrise des charges.
 
  1. Par ailleurs, la personne recrutée devra animer des séances de formations à l’attention des copropriétaires et conseils syndicaux sur tous les sujets concernant la copropriété.
 
 
Expérience, compétences, qualités requises par le poste :
  • Connaissance du fonctionnement de la copropriété, compréhension des documents comptables et relatifs au fonctionnement financier, juridique, de gestion de la copropriété ; intérêt pour les problématiques propres à la copropriété ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Capacités de présentation orale, de restitution des analyses techniques ;
  • Maîtrise de Word et Excel exigée, (si possible pratique de PowerPoint ; OpenOffice) ; 
 
Autre :
  • Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, et engagement dans un projet associatif.
  • Aisance relationnelle avec tout type de public.
 
Conditions matérielles et contraintes :
Lieu de travail : basé à Cergy et déplacements dans toute l’Île-de-France (réunions en soirées sur sites).
Contrat CDD – Durée hebdomadaire de travail : 35h. Réunions en soirées.
Qualification : employé qualifié
Formation : min BAC +3
Salaire : (indicatif autour de 27 à 30 K€ de départ) à négocier selon formation, connaissance de la copropriété et expérience.
Prise de poste : urgent
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Estelle BARON, Responsable chargés de mission, ARC, 29 rue Joseph Python, 75020 PARIS ; mail : estelle.baron@unarc.asso.fr (Préciser en objet : Candidature – NOM – Prénom)