l'ARC recrute : Poste de chargé(e) de mission expérimenté « copropriétés fragiles et en difficulté »

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Lundi, 20 Octobre, 2014
oct. 2014

Poste de chargé(e) de mission expérimenté
« copropriétés fragiles et en difficulté »

 
L’ARC (Association des Responsables de Copropriété) recherche un(e) chargé(e) de mission « copropriétés fragiles et en difficulté » et  chargé(e) de formations en Île-de-France. Le ou la chargé(e) de mission a déjà une expérience dans ce domaine et souhaite venir renforcer l’équipe existante de 6 chargées de mission « copropriété en difficulté » Île-de-France de l’ARC, pour faire face à un accroissement d’activité.
  1. Accompagner les copropriétaires et conseils syndicaux, mais aussi les collectivités locales, dans les actions de redressement de la gestion de copropriétés en difficulté (OPAH et Plan de Sauvegarde) ;
En lien avec les différents partenaires, dans le cadre des opérations publiques d’intervention en habitat privé (Plan de Sauvegarde, OPAH-Copropriétés Dégradées) il s’agit de mobiliser, informer et accompagner le conseil syndical à travers l’élaboration et la mise en œuvre de préconisations : redressement de la gestion ; traitement des impayés ; maîtrise des charges.
  1. Par ailleurs, la personne recrutée devra animer des séances de formations à l’attention des copropriétaires et conseils syndicaux sur tous les sujets concernant la copropriété.
Expérience, compétences, qualités requises par le poste :
  • Connaissance du fonctionnement de la copropriété, compréhension des documents comptables et relatifs au fonctionnement financier, juridique, de gestion de la copropriété ; intérêt pour les problématiques propres à la copropriété ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Capacités de présentation orale, de restitution des analyses techniques ;
  • Maîtrise de Word et Excel exigée, (si possible pratique de PowerPoint ; OpenOffice) ; 
 
Autre :
  • Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens de l’engagement associatif et militant.
  • Aisance relationnelle avec tout type de public.
Conditions matérielles et contraintes :
Lieu de travail : basé à Paris 20ème et déplacements dans toute l’Île-de-France (réunions en soirées sur sites).
Contrat CDI – Durée hebdomadaire de travail : 35h. Réunions en soirées.
Qualification : employé
Formation / expérience : min BAC +3 et 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la copropriété ou de l’intervention en habitat privé
Salaire : (indicatif autour de 28 à 32 K€ de départ) à négocier selon formation, connaissance de la copropriété et expérience.
Prise de poste : dès que possible
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Estelle BARON, Responsable chargés de mission, ARC, 29 rue Joseph Python, 75020 PARIS ; mail : estelle.baron@unarc.asso.fr (Préciser en objet : Candidature – NOM – Prénom)