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Comment utiliser votre D.I.F (Droit Individuel à la Formation) pour devenir (un meilleur) syndic bénévole ?

09.07.12

Comment utiliser votre D.I.F (Droit Individuel à la Formation) pour devenir (un meilleur) syndic bénévole ?

Le DIF et vous

Tous les salariés ont un « Droit Individuel à la Formation », intitulé DIF, qui leur permet de solliciter, auprès de leur employeur, la participation à des formations de leur choix, donc des formations NON directement liée à leur emploi. Il faut savoir que les salariés acquièrent l’équivalent de 20h de « droit individuel à la formation » par année travaillée (équivalent temps plein) et peuvent les cumuler sur 6 ans (droits plafonnés à 120 h). L’employeur est libre d’accepter ou non cette demande selon les contraintes qui y sont liées (durée de la formation, disponibilité du…

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