2015, du nouveau pour les gardiens, les concierges et
les employés d’immeubles :
amplitude horaire ; durée minimale du travail ; fin de l’auto-remplacement ; classification des postes ; et à venir régime de prévoyance obligatoire
I. Rappel : depuis le 26 novembre 2014
L’avenant N° 84 du 23 mai 2014 est, en effet, applicable depuis le 26 novembre 2014 avenant qui prévoit diverses dispositions nouvelles (voir notre article : www.arc-copro.com/t3n7). Rappelons que l’ARC, association nationale représentative, siège à la Commission Nationale des gardiens et employés d’immeuble comme représentant des employeurs que sont les syndicats de copropriétaires. Revenons sur cet avenant.
En ce qui concerne les gardiens
A été instauré une réduction de l’amplitude horaire des gardiens de catégorie B qui avaient une amplitude horaire de 50h00 par semaine (il s’agit du temps de présence et non du travail en poste).
Cette amplitude doit passer à 47H30 - soit moins 2h30 – ceci en diminuant une demi-heure par jour. Mais c’est le syndic dans le cadre de son pouvoir d’organisation du travail qui décide comment appliquer concrètement cette réduction de l’amplitude horaire (matin,...
La suite est réservée aux abonnées.