ABUS 3454 NEXITY Nîmes : le directeur licencié suite à la vigilance de l’ARC-Languedoc

 

 

 

 

Retour sur notre article de la semaine dernière : www.unarc.fr/w1xf

 

Nous avons été informés que le Directeur du cabinet NEXITY mis en cause avait reçu un courrier de licenciement, et ne fait donc plus partie du groupe NEXITY aujourd’hui.

 

Après FONCIA, c’est au tour de NEXITY d’apprendre de telle affaire par l’ARC puis et de faire le ménage. Nous allons finir par demander une prime de « nettoyage ».

 

En l’occurrence, les mouvements comptables ont été réalisés en 2010 par un collaborateur sur l’ordre du Directeur : pourquoi ce dernier n’a-t-il pas averti son supérieur (N+2) à savoir le Directeur Régional ? Par peur des représailles, des suites de son information ? Sûrement…

 

Le salarié concerné a sans doute craint pour son poste, des remarques de ses collègues, ou autre…

 

Est-il normal par ailleurs que des salariés soient soumis à la pression du « chut, tu n’as rien vu, ou sinon… » ? Nous posons la question. Car ceci existe dans des dizaines, centaines de cabinets en France. Cela explique en partie l’incroyable turn-over qui existe dans la profession, des malaises sociaux, des conflits, des chantages…

 

La profession aura-t-elle le courage de prendre ce problème à bras le corps ?