ABUS 3641 PPRP : CITYA cherche à passer en catimini puis en force ; comment y échapper ?
Un président de conseil syndical d’une grosse copropriété nous alerte :
« Bonjour,
Suite à vos abus N° 3572 et 3597 où vous demandez qu’on puisse vous alerter sur certaines pratiques des cabinets CITYA, je réponds à votre demande.
En effet, alors que la loi oblige le syndic a établir l’ordre du jour de l’A.G. avec le conseil syndical, CITYA a rajouté (après la réunion avec le conseil syndical) une question sur le PPRP, autrement dit le « Plan de Prévention des Risques Professionnels » qui – comme vous l’avez bien expliqué dans votre abus N° 3618 ne concerne pas les copropriétés.
Là encore CITYA :
- ne présente qu’une entreprise ;
- essaye de faire passer aux copropriétaires en agitant les risques en cas d’accident du travail ;
Cette manœuvre de CITYA confirme que CITYA sait qu’il a tort ; c’est pourquoi ils essaient de passer en catimini (par rapport au conseil syndical) puis – sans doute – en force par rapport à l’A.G.
Nous ne doutons, en effet, que CITYA va jouer sur le registre :
- risques du S.D.C.
- responsabilité, etc.
Nous allons expliquer la vérité et reprendre vos arguments :
- le PPRP n’est pas obligatoire pour les copropriétés ;
- le DUER l’est, mais a été fait depuis longtemps ;
- si CITYA veut couvrir sa responsabilité, qu’il paye ce plan inutile et non obligatoire ».
Hé bien, en voilà des adhérents qu’ils sont intelligents !