Gardiens et employés d’immeuble, les nouveautés en 2014
Beaucoup de changements en 2014 !
Le quotidien des salariés est amélioré par l'instauration obligatoire d'un régime de protection sociale complémentaire.
En contrepartie les syndicats de copropriétaires vont subir une augmentation
des charges de personnels (voir point III).
Ces charges seront cependant quelque peu atténuées car lors des
remplacements pour les congés annuels, « l'autoremplacement » du gardien en
poste est supprimé et l'indemnité conventionnelle pour remplacement d'une
durée inférieure à 2 mois est fortement diminuée.
Enfin, sachez que les partenaires sociaux (dont l’ARC, qui représente les syndicats de copropriétaires employeurs) ne sont pas encore parvenus à un accord concernant
l'évolution des salaires pour cette nouvelle année… Évolution des salaires pour 2014 Les partenaires sociaux n'ont pas encore conclu d'accord sur la nouvelle grille d'évolution des salaires. À noter que les syndicats d’employés et de gardiens ont refusé les augmentations proposées par les employeurs, jugées insuffisantes. Rappelons pour mémoire que la dernière indexation remonte au 1er juillet 2013. L'acc...
des charges de personnels (voir point III).
Ces charges seront cependant quelque peu atténuées car lors des
remplacements pour les congés annuels, « l'autoremplacement » du gardien en
poste est supprimé et l'indemnité conventionnelle pour remplacement d'une
durée inférieure à 2 mois est fortement diminuée.
Enfin, sachez que les partenaires sociaux (dont l’ARC, qui représente les syndicats de copropriétaires employeurs) ne sont pas encore parvenus à un accord concernant
l'évolution des salaires pour cette nouvelle année… Évolution des salaires pour 2014 Les partenaires sociaux n'ont pas encore conclu d'accord sur la nouvelle grille d'évolution des salaires. À noter que les syndicats d’employés et de gardiens ont refusé les augmentations proposées par les employeurs, jugées insuffisantes. Rappelons pour mémoire que la dernière indexation remonte au 1er juillet 2013. L'acc...
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