Gardiens et employés d’immeuble :
il va falloir établir des avenants aux contrats de travail L’avenant n° 84 du 23 mai 2014 à la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d’immeubles (n° 1043) a été étendu par arrêté du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social en date du 13 novembre 2014, à deux phrases près qui ont été exclues. Compte tenu des dispositions combinées dudit arrêté et de l’avenant lui-même, il est applicable… depuis le 26 novembre 2014, lendemain de la date de parution au Journal officiel de la République française. C’est dire que le temps est compté pour établir les avenants nécessaires aux contrats de travail des gardiens d’immeubles en cours… I – Les gardiens travailleront moins Rappelons que les gardiens d’immeubles, salariés nécessairement logés et appartenant à la catégorie B selon la définition de la convention collective, sont exclus de toute référence horaire et travaillent selon une amplitude horaire dans laquelle ils effectuent des tâches. Cette amplitude journalière, coupée par un temps de repos, peut atteindre treize heures. Ainsi, du lundi matin au samedi midi, le total pouvait atteindre cinquante heures. Il s’agit de cinquante heures de présence, et non de cinquante heures de travail en poste. ...
il va falloir établir des avenants aux contrats de travail L’avenant n° 84 du 23 mai 2014 à la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d’immeubles (n° 1043) a été étendu par arrêté du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social en date du 13 novembre 2014, à deux phrases près qui ont été exclues. Compte tenu des dispositions combinées dudit arrêté et de l’avenant lui-même, il est applicable… depuis le 26 novembre 2014, lendemain de la date de parution au Journal officiel de la République française. C’est dire que le temps est compté pour établir les avenants nécessaires aux contrats de travail des gardiens d’immeubles en cours… I – Les gardiens travailleront moins Rappelons que les gardiens d’immeubles, salariés nécessairement logés et appartenant à la catégorie B selon la définition de la convention collective, sont exclus de toute référence horaire et travaillent selon une amplitude horaire dans laquelle ils effectuent des tâches. Cette amplitude journalière, coupée par un temps de repos, peut atteindre treize heures. Ainsi, du lundi matin au samedi midi, le total pouvait atteindre cinquante heures. Il s’agit de cinquante heures de présence, et non de cinquante heures de travail en poste. ...
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