Recherche Poste : Un(e) Chargé(e) de développement et de formation

01/11/2019 Actions Action

Présentation de l’association :

L’ARC – Association des Responsable de Copropriété est une association à but non lucratif indépendante des pouvoirs publics, des professionnels, des partis politiques créée en 1987.  L’ARC compte aujourd’hui plus de 14 000 immeubles adhérents à l’échelle nationale.  Son objectif est d’aider les syndicats des copropriétaires à mieux gérer leurs immeubles à travers une assistance juridique, technique et comptable aux conseils syndicaux, aux syndics bénévoles et aux copropriétaires.

L’ARC a également créé un organisme de formation professionnelle qui propose des formations à tous les professionnels intéressés :

  • Syndics, professionnels intervenants en copropriété ;
  • Agents de collectivités territoriales ;
  • Opérateurs d’OPAH et Plan de Sauvegarde ;
  • Partenaires (privés ou publics).

L’ARC dispense des formations pour tous types d’acteurs de la copropriété qu’ils soient professionnels ou non.  Ces formations sont aussi bien animées dans le cadre de POPAC (Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement des Copropriétés) que hors dispositifs opérationnels. Les formations en direction des professionnels sont animées par l’organisme Copropriété-Formation.

DESCRIPTION DE LA MISSION ET DU POSTE 

L’ARC recherche un(e) chargé(e) de développement et de formation afin de promouvoir l’ARC et de développer l’institut Copropriété-Formation.

Sous la direction du Directeur de l’ARC et en collaboration avec le Directeur de l’Institut Copropriété-Formation et de la Responsable du Pôle Implantions Locales – Chargée de relation collectivités, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Développer l’offre de formation de l’Institut Copropriété-Formation en direction de tous les acteurs professionnels de la copropriété.
  • Initier les démarches de référencement, de certifications ou toute autre labélisation professionnelle obligatoire pour le compte de l’Institut Copropriété-Formation.
  • Assurer l’organisation et l'animation de sessions de formation pour les acteurs professionnels dispensées par l’Institut Copropriété-Formation.
  • Assurer la veille législative concernant les formations réglementaires.
  • Rédiger des articles, des guides et des catalogues de formation en relation avec l’Institut Copropriété-Formation et l’ARC.
  • Animer et développer l’offre de formation dans le cadre de formations décentralisées pour le compte de collectivités en collaboration avec « la chargée de relation collectivité ».
  • Développer des actions et des outils innovants en direction des copropriétaires et des copropriétés afin de promouvoir l’association auprès de tous les acteurs locaux en collaboration avec le Pôle Implantations Locales.
  • Animer des formations en direction des copropriétaires dans le cadre de POPAC en collaboration avec le Pôle Copropriétés en Difficultés.
  • Participer au développement de l’association et aux différents projets menés avec les partenaires de l’ARC (forum de la copropriété, salon annuel de l’ARC, colloques).
  • Participer à la mise en place d’un programme de formations internes pour les salariés de l’ARC et de Copropriété-Services, la coopérative techniques de l’ARC.

EXPERIENCE, COMPETENCES, QUALITES REQUISES PAR LE POSTE

•Bac +3 minimum

•Compétences juridiques, techniques et de gestion des copropriétés souhaitées

•Intérêt pour les aspects de développement d’outils et d’actions innovantes

•Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse

•Aptitude à la pédagogie et à l’animation de formations

•Capacités de présentation orale, aisance à l’oral

•Maîtrise de Word et Excel exigée ; pratique de PowerPoint ; OpenOffice

•Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et engagement dans un projet associatif

Conditions du poste :

•CDI

•prise de poste : dès que possible

•35h réparties sur 4 jours ½

•Réunions en soirée à prévoir

•5 semaines de Congés Payés

•Tickets restaurant pris en charge à 50 % par l’employeur

•Pass Navigo pris en charge à 100 % par l’employeur

•Rémunération à définir selon expérience et formation

•Poste basé à Paris – déplacement en IDF à prévoir

•CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l’attention de Madame Karima Ben Ahmed, Responsable Pôle Implantations Locales – en charge des relations collectivités - karima.benahmed@arc-copro.fr

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