Le syndic peut-il décider seul du salaire du gardien ?

Réponse :

L’article 31 du décret du 17 mars 1967 prévoit que « Le syndic engage et congédie le personnel employé par le syndicat et fixe les conditions de son travail suivant les usages locaux et les textes en vigueur. L’assemblée générale a seule qualité pour fixer le nombre et la catégorie des emplois. »

Partant de cet article, seul le syndic a qualité pour rédiger le contrat de travail, et fixer notamment la rémunération. Cela étant, le conseil syndical ne doit pas rester inactif. L’article 26 du décret précité énonce ainsi que « Le conseil syndical contrôle la gestion du syndic, notamment la comptabilité du syndicat, la répartition des dépenses, les conditions dans lesquelles sont passés et exécutés les marchés et tous autres…