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ABUS 3641 PPRP : CITYA cherche à passer en catimini puis en force ; comment y échapper ?

ABUS 3641   PPRP : CITYA cherche à passer en catimini puis en force ; comment y échapper ?
 
 
Un président de conseil syndical d’une grosse copropriété nous alerte :
 
« Bonjour,
 
Suite à vos abus N° 3572 et 3597 où vous demandez qu’on puisse vous alerter sur certaines pratiques des cabinets CITYA, je réponds à votre demande.
 
En effet, alors que la loi oblige le syndic a établir l’ordre du jour de l’A.G. avec le conseil syndical, CITYA a rajouté (après la réunion avec le conseil syndical) une question sur le PPRP, autrement dit le « Plan de Prévention des Risques Professionnels » qui – comme vous l’avez bien expliqué dans votre abus N° 3618 ne concerne pas les copropriétés.
 
Là encore CITYA :
 
  • ne présente qu’une entreprise ;
  • essaye de faire passer aux copropriétaires en agitant les risques en cas d’accident du travail ;
 
Cette manœuvre de CITYA confirme que CITYA sait qu’il a tort ; c’est pourquoi ils essaient de passer en catimini (par rapport au conseil syndical) puis – sans doute – en force par rapport à l’A.G.
 
Nous ne doutons, en effet, que CITYA va jouer sur le registre :
 
  • risques du S.D.C.
  • responsabilité, etc.
 
Nous allons expliquer la vérité et reprendre vos arguments :
 
  1. le PPRP n’est pas obligatoire pour les copropriétés ;
  2. le DUER l’est, mais a été fait depuis longtemps ;
  3. si CITYA veut couvrir sa responsabilité, qu’il paye ce plan inutile et non obligatoire ».
 
Hé bien, en voilà des adhérents qu’ils sont intelligents !
 
 
 
 

L’auteur de l’article

Chaque semaine le comité rédactionnel de l’ARC Nationale analyse les pratiques des professionnels et en particulier les syndics afin d’identifier et de dénoncer tout abus ou illégalité susceptible de porter préjudice aux syndicats des copropriétaires ou conseil syndical.

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